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71、千头万绪

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    龙少:表叔忙啥呢?给你发了好几个信息,也不回复我啊?!我龙少好歹也是个人物,无州江湖上还没有敢不**我的呢!难道你成总理了,日理万机吗?

    表叔:哈哈哈!开学了,太忙了,确实没工夫闲聊天了啊!说不上日理万机吧,但是确实是头上一把腚上一把,处里的事基本上都找我,不是不想聊,是真没工夫啊!你没看看我这几天小说都没使劲写,好几天没更新吗?

    龙少:那你今天咋有空回复我?

    表叔:呵呵,一个是不好意思老不理你,毕竟咱俩是忘年交,你还是我一本小说的人物原型,不能怠慢;二是开学之初的一些繁琐事务,今天终于告一段落,可以歇口气了。

    龙少:那你说说你都忙得啥?行不?

    表叔:这个怎么说?工作真是千头万绪啊,太麻烦太琐碎了!奥,我正好写了个《政教处2018年工作要点》,发给你看看,你就明白了:

    一、健全宿舍管理制度,提升宿舍管理水平,使我校宿舍管理再上一个新台阶

    1、建立各类安全预案,加强学生安全教育,强化宿舍各种逃生演练,制作张贴学生疏散逃生图;

    2、建立各类值班人员安全责任制度,签订各类安全责任书;

    3、进一步明确宿管人员、保洁人员职责分工;

    4、建立健全宿舍楼用电用水、节电节水管理制度。

    5、完善24小时工作流程,进一步明确各时段各类人员值班要求;

    6、建立宿管员保洁员定期培训制度。

    二、加强宿舍文化建设,举办宿舍文化活动,以继续创建“安全文明宿舍”为主题,开展如下活动:

    (一)建立文化长廊,张贴宿舍文化宣传标语;

    (二)举办宿舍文化艺术节

    1、2018年3月份,举办“安全文明宿舍”主题征文比赛;

    2、4月份,开展“我爱我家”宿舍内部美化设计;

    3、5月份举办舍标、舍徽设计比赛,以及拔河比赛等文体活动。

    三、深化宿舍管理“三条线”

    1、政教处主任——宿管员保洁员——学生干部

    2、级部主任——班主任

    3、精细化管理领导——夜间值班人员

    四、学生会建设问题

    高三的学生会成员因为面临高考,已经停止活动;高二的学生早已成为学生会骨干力量。现在需要从高一竞选出新的学生会成员,以便学校开展下一步的工作。

    五、调整微型消防站和安全办的档案室

    由于我校现在进行基础建设,教学和办公室比较紧张。2018年夏天,楼房竣工后,办公条件将得到较大改善。

    随着学校的消防器材逐步配全,需要比较大的空间,所以应该给微型消防站安排专门的房屋,并且容易出入。同时上级部门对安全工作越来越重视,对安全档案的管理也越来越精细化,所以需要建立安全办档案室。

    六、关于外卖问题

    1、现状

    学生几乎人人都有手机,网上购物非常方便;学校内现在没有超市;只有一个食堂,没有形成竞争机制;食堂饭菜质量不高,难使所有的人满意,何况即使高档饭店也会让人吃烦。

    2、解决措施

    首先校内应该尽可能满足学生的所有合理要求,解决好超市和食堂的问题,使饭菜能够物美价廉,花样繁多,色香味俱全。这个问题由政教处和总务处合作解决。

    其次,加强对学生的教育,让每个学生认识到外卖的危害,主要是生产环境卫生和食品质量问题难以监控。这个问题主要由教导处负责,要求各级部把每个学生教育好。

    再次,严查手机,学生如果没有通讯工具也就不能叫外卖了,如何保证校园内所有的学生都不携带手机,这需要学校制定严厉的处罚措施并严格执行,需要教学部门处理。建议由学校组织各级部主任和班主任,每到课间和中午和下午放学后,都到大门口在安全办的协助下,查处拿外卖的学生,一经发现由班主任领回,级部处理。

    最后,充分利用监控,查出叫外卖的学生,交由各级部处理。这样坚持一个学期,就可以杜绝外卖了。

    3、配套措施

    各个大门口画出警戒区,学生无假条不得进入警戒区,安全办通过调阅监控,查出违规进入警戒区的学生,送交级部;各级部制定对学生叫外卖的处罚规定(包括到门口买东西);各级部通知每一位家长,除规定时间外不允许送东西,否则处罚学生,让家长签字。

    ——龙少:哈哈哈!看来你还真是干了不少工作。不过关于外卖问题,你们搞得也太严了!不符合我校的实际情况嘛!你想想,连个超市都没有,食堂的饭菜质量,更是已经差到不能再差了,凭啥还不让学生买点外面的东西?难道学生来这里上个学,就是进了监狱,一点自由也没有了吗?

    表叔:外卖问题的那些说法,也只是官样文章,做给领导看的,实际上根本没有可行性,我们领导也很明白。世界上的任何事情,堵是堵不住的,只要人们有那个要求,有那个需要,凭借任何个人的力量,专横跋扈,威逼利诱,是只能成功于一时的;从长期历史来看,凡是违背历史发展规律的东西,终究是要垮台的。

    龙少:那你们领导让你写这个干啥?莫非是为了应付大领导?

    表叔:哈哈哈!你别乱说话啊!小心招灾惹祸。领导刚给我们开了会,一针见血地点出了很多实质性的问题。

    龙少:你们领导讲话的主题是什么?

    表叔:就是关于宿舍管理存在的问题,这个也没法详细和你说。对了,我当时写了一篇领导讲话记录稿(摘录),就发给你看看吧!

    ——虽然张校长在上学期的检查中,对咱们的宿舍管理工作进行了肯定的评价,表扬了我们政教处的同志,但是今天咱们是关上门说话,我就不惮说出一些不那么中听的大实话了,我要掀一掀盖子,抖搂抖搂不那么好看的方面,以引起大家对工作中存在问题的警醒和重视。

    第一个方面,因为今天几位级部主任也在坐,我就先说说班主任值班存在的问题。

    有的班主任拖拖拉拉,迟到早退,没有按照咱们规定的时间来值班。有的快到点了才来,来了之后就是签上个名,接着就走了。根本没有深入到宿舍里去查查看看,对学生漠不关心。

    有些班主任,他倒是及时到岗了,也一直呆够了时间,但是不作为。他坐在那里,到点就走。有的班主任更刺毛,直接不到位。我都查到过,极个别的班主任,一学期都没去过一次宿舍。这种情况,我建议级部尽快免除他的班主任职务,太不负责任了!那么就是说,咱宿舍里给他扣的这一点分啊,微不足道,根本就没疼着他!这个问题不解决,下一步的工作就难干了。

    在这个问题上,咱们领导干部带班的意义,还没有很好地体现出来。咱们带班就是为了加强对班主任和宿管员的监控,现在基本上没有起到多大作用。所以咱们下一步要深入思考怎么解决这些问题。否则咱这个宿舍工作,就很难再上一个台阶,也就是说到了一个瓶颈,往下开展不动了。

    第二个方面,就是宿管员、保洁员以及几个公益岗人员的问题。

    他们之间,你仔细观察一番,就会发现,也几乎没有合作,或者说合作意识不强。同时也缺乏相互的监督,甚至没有监督,各行其是。现在咱这几个管理员在这里,就是当官做老爷,认为:

    “我就是管这些保洁员的,安排你给我干啥你就干啥,你得听话。”

    他们自己坐在那里,有时候领导去检查了,还大啦啦地坐在那里,都不抬抬腚,还觉得理所应当。眼里也太没领导了吧?咱们以前开会说过的,查宿舍不能用学生,经过咱们政教处和级部里协商之后,这个学生可靠可用,咱们才用。一开始还都怪听话,没用学生;但是后来就不行了,又用起学生来了。用起来之后,咱也没有及时制止。当然这个咱都有责任,当然我的责任最大。这是管理员的问题。

    再就是保洁员,咱给她们安排了两个任务,卫生保洁和学生管理。现在看来,卫生保洁问题不大,基本上是放心的;但是,在管理学生方面还有很大问题,就是不管学生,你爱说就说,爱笑就笑。包括一些早出晚归的学生,夜不归宿的学生,也没有及时地汇报。这个现象的后果很严重,一旦发生了问题,就是会严重影响学校声誉的大问题!

    再就是公益岗这些人员,作用还没有发挥出来。咱这几个公益岗,虽然也有干得不错的;但是大部分人,来了之后,我感觉没有体现出对工作有促进性来。当然实事求是地说,应该怨我们没有培训好使用好他们。

    第三个方面,就是学生的问题。

    咱的学生现在的内务整理意识还很差。你看你不强促,他根本就不治。再就是卫生保洁意识,他们是极度缺乏。他(她)这个头发,梳在地上也不拾掇;方便面倒进下水道,经常堵塞水管,有很多管子已经投坏了。大家要及时提醒教育学生:小便池子绝对不能倒这些东西。再就是洗脸池子,也不能乱倒。堵了之后,保洁员就用那些勾子勾,现在楼还没验收,下水道已经勾烂了。二号楼三号楼的这些管子已经有好多勾坏了。这是学生的责任,但是我觉得,应该主要怨在我们的宿管员和班主任的头上,你没有教育好学生啊!

    再就是学生的规矩意识很差。去年一开学,学生军训的时候,咱们就讲规矩意识。但是学生还是不懂遵守纪律。晚上放了学,学生在教室里拖拉着不走,不到关灯不挪窝。再就是即使到了校园里,他又到厕所里去了,或者在楼前楼后转悠,不按时返回宿舍。当然这个也怨宿舍管理员,没有及时查学生,已经熄灯了,学生还没有回来。等你上去查人了,这才噗噗隆隆地跑回来。这个休息不就晚了?这个你应该到了点,就把这些学生截在外面,严加批评。你到底干啥去了?当然往往你说说学生,他还不以为然,说是在教室里怎样怎样。这都是没有规矩意识的体现。

    你再看这些女学生,也有很大问题。当然这个也怪后勤上比较拖拉,咱要求女生宿舍北边的窗户全部贴膜,但是这个工作一直没有做。现在有些女学生,睡觉不拉窗帘。你和她说,把那窗帘拉上,你别在里头梳头,换衣服。但是有些女生宿舍有意不拉窗帘,就是在那里撩治那些男学生。你想想咱这男女生宿舍楼紧挨着,就隔着几十米,根本不用望远镜,一切都可以看得清清楚楚,你说说这算个什么事!

    这个问题,咱年级部里得严格强调。尤其是李主任,你是女同志,这个工作要多做一些。其他男同志,可能也不大好意思说。是吧,这个问题不注意不行,让学生拉上窗帘,咱得树立淑女形象。

    再就是对公共设施没有基本的维护意识。有的学生,水龙头开着,你就走了,浪费水资源,咱觉得怪疼人啊!再一个来说,像门啊,窗啊,不够爱护,有的门上已经有了窟窿,显然是一脚踢出来的!有些学生被宿管员安排去勾下水道,可能是比较气愤,勾得太猛,破坏严重。

    还有在宿舍里打打闹闹的,这几乎都是些楼长。为啥咱不想让你用这些人呢?这些学生基本上都是皮孩子,咱这几个宿管员管理水平有限,他认为这样很正常,他看着还怪好,搞得乱糟糟的,包括在你这个值班室里,也比较乱。再个就是午休晚休,外出不归,或者外出晚归的,这种现象依然存在,这些有的口头批评了,有的处罚打扫卫生了,也有的撵走了,几个宿管员管理不一,急需统一惩罚方式。这个问题处理得也很不好。

    再就是玩手机现象严重,有的彻夜玩手机。这个你找学生干部调研一下,就知道有的学生真是在那里彻夜玩,不要命啊,也不怕猝死啊,以前有个学生不就是这么丢了命的吗?

    刚才我说了以上这三个大的方面,说明现在宿舍管理还是存在很大问题。这些天我看了之后,问题比较严重,我也比较着急,感到很头疼。我在分析原因,可能这段时间我靠得不是很紧,另一方面,杨主任调过来之后,我也有一定依赖心理,什么事也找杨主任,但是杨主任现在还有课;另外呢,杨主任刚过来,可能也多多少少对我有一定依赖。咱实事求是地说,他可能也让别人有些事还是来找我。所以现在关系还没理顺,还没大治好。

    所以我想咱下一步要出去学习学习,大家都能出出主意,拿拿办法。学习回来之后,我准备把权力交出来,完全缴枪,让杨主任放开手脚扎扎实实大干一场。咱是得实落落地抓抓了。

    因为咱们现在处在这么一个新时期,社会发展形势一日千里,再不努力我们可能就要被淘汰了。我所提的问题都是比较严重的。你如果仔细观察,可能会觉得管理简直好像跟没有管理一个样。我这样说可能比较过火,但是这些宿管员可能感到咱们的督导确实是有漏洞,才那么肆无忌惮。

    所以,我觉得我们这些人出去学习一趟,非常有必要。经过和张校长反复申请,他终于同意了让我们出去一次。但是学校给我们的安排上,还不是很理想,时间确实少一些,只有两天。时间虽少点,但也不能闹情绪,咱也不能说咱请假不去。张校长还专门找了程校长,又找我谈,时间短一点,可以理解,以后可以再去。

    咱这样安排了这一次的外出学习,只有两天时间,确实比较短,这样就是在外面住一宿。咱们统一统一思想,咱们利用好这简短的两天时间,咱在车上也罢,咱在桌子上吃饭的时候也罢,或者住宿的时候也好,咱用这些宝贵的时间多交流交流。咱对宿舍管理的一些问题,说一说各人的想法。

    另外咱们出去之后,要认真学习记录人家的管理经验,开阔一下咱们的视野,找出解决咱们目前所存在问题的思路。张校长也说了,不长时间之后,他要带领领导班子成员,再对宿舍进行一次大规模的检查。

    几个级部主任大概还有课,时间比较紧张,我就不再多说了。这样我说一下具体安排时间,周二周三这两天,大家做好准备,这样就不要请假了,咱们都去。该调课的调好课,该值班的安排好值班,明天早晨六点五十,那个客车咱让它停在大门口。咱们谁愿意在学校吃早饭,就来吃一点。在这里上了车,这样顶多七点钟,车就到了园丁小区,那边的领导老师在家里吃点饭,这样在大门口一块上车。

    至于路线规划餐饮住宿,这个由杨主任具体安排。我等一会到财务室先借了钱来。这样拍照就由乔书记负责,带好手机也罢,相机也罢,咱得拍好照。另外回来之后,咱得有个详实的文字记录,学习的经验要好好写一写,印在咱们政教处弄的那个简报上。

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